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榜单前25名的公司多来自科技行业,苹果、微软和谷歌包揽前三名。其中,苹果品牌价值约为1242亿美元,居全球最具价值品牌榜的榜首。
女新闻发言人塔·马德说:“诺基亚技术部已经调整了长期战略,因此,组织架构也在不断调整之中。目前,公司正在和员工协商。”
夏普在一份声明中称,瑞穗银行和三菱东京日联银行将以债转股的形式合计注入2,000亿日圆,此举将给公司扭转形势争取时间,但不太可能消除外界对其显示器业务能否长期生存的担忧。
8名董事还将继续削减基本报酬5~10%。由此,社长平井和副社长吉田宪一郎的年薪约将减少一半,其余6人的年薪减少约40%。
Investors.com 报导,ISI 分析师 Bill Whyman 认为三星将是小米崛起的大输家,宏达电、苹果也将面临竞争压力。
据报道,李健熙夫人兼三星Leeum美术馆馆长的洪罗喜所持有的股票价值虽上涨65亿韩元,但其三名子女所持有的股票资产均不同程度下降。
英国路透社5月13日援引日经新闻消息称,夏普将缩减减资计划的规模。该公司定于14日公布新业务战略细节。
富士胶片于2012年对摩托罗拉移动提出起诉,指控后者在手机产品的数码拍照功能上侵犯了其三项技术专利,并在包括蓝牙通讯等无线数据传输功能上侵犯了其一项技术专利。
消息人士还称,中国工商总局根据《反不正当竞争法》第八条,指控西门子及其经销商进行了“商业贿赂”。
中国律师表示,监管机构进行闭门调查并不罕见,对于法律团队而言,随后要协商和解方案以使调查处于保密状态。
索尼称,净亏损减少主要通过重组,之前剥离了电视机业务,并准备剥离音频和视频业务,以激励子公司独立自主运营。
据了解,惠而浦已在此前收购了欧洲第三大家电制造商意大利Indesit,目前正在吸收这家公司的业务。据悉近日惠而浦向意大利政府提交了新的投资计划,称其目标是确保旗下意大利业务的长期前景。
三星放弃用公司商标命名产品,也是在一定程度上就韩日之间的紧张外交气氛进行妥协。自2012年日本首相安倍晋三上任后,受到两国外交关系迅速冷却化的影响,三星一直无法进一步增进其产品在日本市场的份额。
日企巨头索尼过去一年也一直处在“破产”危机中,卖楼、裁员已经上演。今年2月,索尼同时宣布,2014财年全年依然亏损,这是其7年内第6次亏损。
全球电信设备厂商的大变动还发生在上一轮北电的离开,摩托罗拉的放弃之际。2011年之后,爱立信、华为、阿朗、诺西、中兴五大设备厂商排名一直在微调
由于索尼智能手机业务巨亏,索尼预计2014/15财年(截止2015年3月31日)公司整体将录得净亏损1700亿日元
分析师认为,自从诺基亚退出手持设备市场后,地图业务与其主营的网络设备业务并无互补。消息人士称,诺基亚已经找到财务顾问,寻求出售该业务。
据了解,松下曾因收购三洋电机公司和大规模投资平板电视而出现巨额亏损,而且今年以来家电产业总体发展缓慢。
而Smartflash方面则表示,它早在2001年就计划要利用这些专利,同它的伙伴Britney Spears合作,虽然后来一直没有成功。从那时算起起,Smartflash已经闲置这些专利14年了。
该消息人士透露,作为重组计划一部分,夏普希望能拥有在LCD面板部门中的多数权益,至于日本产业革新机构所持权益等细节尚未做出决定。
摩托罗拉的另一种选择就是现在进行股票回购,但这只会增加债务,并降低其对私人资本运营公司的吸引力。这些有兴趣收购的公司会发现很难获得运营资金。
三星和LG昨日宣布终止双方之间涉及三个事件的五宗诉讼。双方表示,目前国家经济面临严峻局面,为团结一致,克服难关,双方最高管理层从大局出发作出了上述决定。
目前,三星办事处已迁至他地。两家公司已在事实上就交易达成协议,将于近期正式决定。六本木T-CUBE由三星和三井不动产斥资约440亿日元建成。
报道称,夏普原本考虑对员工降薪1.5%,但是鉴于第四财季业绩进一步恶化,夏普现在考虑扩大降薪幅度。截至今年3月的2014财年,夏普净亏损额预计将远超1000亿日元。
家博会是国内家电业最重要的展示平台,今年三星再次携全新的高端品式多门冰箱、手洗+机洗双系统洗衣机以及高性能空气净化器等产品参展家博会。
三洋技术目前生产汽车及家电用的电路板等产品。据东京商工调查公司透露,2013财年净利润约为1.4万亿日元(约合人民币720亿元),出现了约27亿日元的资不抵债情况。
三星电子的视频显示部门主管Kim Seok-ki称,三星相信LED商业显示屏有很高的发展前景,因为这种技术可以适用于各种应用。
由于2014会计年度太阳能电池等亏损业务计划减记资本生产设备,因此公司年度亏损将大幅超越原本预期的300亿日元,达到超过1000亿日元。
收购消息公布不久后,三家美国律所Levi & Korsinsky、 Wolf Popper、 Robbins Arroyo先后宣布针对这起收购案发起调查,律所认为Aruba Networks董事会涉嫌“贱卖”公司。
根据三星电子的公告,此次冻结韩国员工薪资的目的是在目前“不甚乐观”的经营环境下,增强公司竞争力,不过韩国员工的绩效激励与奖金不包含在冻结薪资的范围内。
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